منشور هم‌راستایی و تحول گروه صنعتی ایران‌خودرو با شعار "یک گروه، یک مسیر" به امضا رسید
در نشستی باحضور مدیران ارشد ایران‌خودرو
منشور هم‌راستایی و تحول گروه صنعتی ایران‌خودرو با شعار "یک گروه، یک مسیر" به امضا رسید
نخستین نشست از سلسله نشست‌های دوره گذار گروه صنعتی ایران‌خودرو با عنوان «یک گروه، یک مسیر» امروز پنجشنبه (۳۰ مهرماه) با حضور نمایندگان صاحبان اکثریت سهام ایران‌خودرو، مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت‌های گروه صنعتی ایران‌خودرو برگزار شد.
این نشست با هدف ایجاد فهم مشترک از شرایط گذار، تقویت انسجام مدیریتی و ترسیم مسیر مشترک برای تحول و توسعه گروه صنعتی ایران‌خودرو برگزار و مقرر شد، راهبردهای تعیین شده در ادامه در سلسله جلساتی در سطوح مختلف سازمان به بحث و بررسی گذاشته شود.
در این نشست مدیران ارشد گروه صنعتی ایران‌خودرو ضمن بررسی عملکرد شش‌ماهه نخست سال، چالش‌های پیش‌رو و اولویت‌های راهبردی گروه، بر ضرورت هماهنگی میان بخش‌های مختلف و عبور از رویکردهای جزیره‌ای در تصمیم‌گیری و اجرای سیاست‌های کلان سازمان تأکید کردند.
تاکید بر ضرورت حرکت هماهنگ و هم‌راستایی تصمیم‌ها در سطح گروه
حمید کشاورز، نماینده صاحبان اکثریت سهام ایران‌خودرو در این نشست بر لزوم تغییر ساختار، چابک‌سازی و حرکت به سمت تولیدات مورد انتظار مشتریان تاکید و بر ضرورت حرکت هماهنگ میان شرکت‌ها، ایجاد هم‌افزایی و هم‌راستایی تصمیم‌ها و اقدامات در چارچوب سیاست‌ها و اولویت‌های کلان گروه سخن گفت.
حمیدرضا صمدی نیز به عنوان دیگر نماینده صاحبان اکثریت سهام ایران‌خودرو اظهار کرد: ایران‌خودرو ظرفیت بزرگی از نیروی انسانی باتجربه، شبکه صنعتی گسترده و جایگاهی اثرگذار در آینده صنعت کشور دارد و مسئولیت ما این است که ثبات را به کیفیت پیوند بزنیم و کیفیت را به تحول تبدیل کنیم.
همچنین حسن قره‌ئی، مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو در این نشست، با تشریح رویکردهای این گروه در ارائه‌ای با عنوان: «از مدیریت بحران تا ساختن آینده ایران‌خودرو»، مهم‌ترین اقدامات انجام‌شده در حوزه تولید، کیفیت، توسعه محصول، زنجیره تامین، خدمات پس از فروش، فناوری و منابع انسانی و مسیر پیش‌روی ایران‌خودرو برای رسیدن به اهداف تعیین‌شده را تشریح کرد.
در بخش دیگری از برنامه، کلیپ‌هایی درباره تغییر رویکرد ایران‌خودرو از تولیدمحوری سنتی به توسعه مهندسی و محصول، و نیز تلاش برای شکل‌دهی به سبدی هوشمند از دارایی‌ها و قابلیت‌های گروه پخش شد. بخش دیگری از کلیپ به عملکرد ایران‌خودرو در جریان جنگ ۴۰ روزه از جمله تداوم تولید و حفظ نیروی انسانی در شرایط دشوار و ارائه خدمات تعمیر و تعویض خودروهای آسیب‌دیده در تعمیرگاه مرکزی اختصاص داشت. امضای منشور هم‌راستایی و تحول گروه صنعتی ایران‌خودرو
در پایان این نشست، شرکت‌کنندگان با هدف تثبیت یک چارچوب مشترک برای همکاری و پیشبرد برنامه‌های تحول، «منشور هم‌راستایی و تحول گروه صنعتی ایران‌خودرو» را امضا کردند.
بر اساس این منشور، هم‌راستایی با چشم‌انداز و سیاست‌های گروه در چارچوب مسئولیت‌ها و اختیارات سازمانی، پذیرش ضرورت تغییر و تحول در رویکردهای مدیریتی، ساختارها و فرایندها و حرکت متناسب با الزامات اداره بنگاه در بخش خصوصی، از اصول مورد تأکید مدیران است.
همچنین در این منشور بر مبنا قرار گرفتن منافع و اهداف گروه در تصمیم‌گیری‌های سازمانی، تقویت هم‌افزایی و عبور از جزیره‌ای عمل کردن، شناسایی و رفع ناکارآمدی‌ها، ارتقای بهره‌وری و صیانت از منابع و ظرفیت‌های گروه تأکید شده است.
شرکت‌کنندگان با امضای این منشور، پایبندی خود را به اصول تعیین‌شده و ایفای نقش فعال در مسیر تحول گروه صنعتی ایران‌خودرو، در چارچوب مسئولیت‌ها و اختیارات سازمانی خود، اعلام کردند.
@niroumoharekeh